I Fondi Interprofessionali sono organismi istituiti per finanziare gli interventi di formazione continua di lavoratrici e lavoratori delle aziende, ai sensi dell’art. 118 della legge 388/2000.
Aderire è semplicissimo e non comporta alcun costo per l’azienda.
Tramite il flusso Uniemes, infatti, con il pamento dei contributi obbligatori le aziende versano mensilmente una quota pari al 0,30% della retribuzione dei lavoratori all’INPS a titolo di “Contributo per la disoccupazione involontaria”. Ai sensi dell’art. 118 della legge 388/2000 le aziende possono destinare totalmente questo contributo per l’adesione ai fondi interprofessionali.
In questo modo, senza alcun onere aggiuntivo e senza alcun vincolo è possibile richiedere di ricevere formazione gratuita attraverso gli enti formativi accreditati presso ciascun fondo professionale.
Emmess Executive Consulting è ente formativo accreditato presso tutti i Fondi Interprofesisonali, contrariamente alle società analoghe che in genere scelgono di qualificarsi sono per un fondo specifico.
Poichè ogni fondo interprofessionale adotta proprie regole e spesso finanzia specifici ambiti formativi, scegliere il nostro supporto garantisce all’Organizzazione di individuare il fondo più aderente alle proprie esigenze. E’ quindi possibile finanziare fondo perduto l’intero corrispettivo richiesto per la formazione dei propri dipendenti.
Taluni Fondi infatti erogano soltanto fino al limite della contribuzione effettuata dall’azienda, altri coprono senza distinzione i corrispettivi per la formazione ec D.lgs 81/08 e s.m.i., altri si rivolgono unicamente a specifiche categorie (es. cooperative, enti ecclesiastici, etc.).
Emmess Executive Consulting pertanto, attraverso il proprio team di progettazione formativa:
Tutti questi aspetti (anche quelli connessi alla progettazione e rendiconatazione) sono totalmente rimborsati dal Fondo Interprofessionale individuato.
Alla luce della pluralità dei fondi attivi può essere finanziata pressochè la totalità delle attività formative. In particolare negli ambiti:
Inoltre è possibile presentare progetti formative su specifici ambiti d’interesse aziendale.
I fondi interprofessionali sono vigilati da Anpal, Agenzia del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
Attraverso l’utilizzo dei fondi interprofessionali la formazione per dipendenti può essere totalmente finanziata a fondo perduto (a totale copertura della spesa). Emmess Srl è soggetto attuatore e formatore abilitato presso i principali fondi interprofessionali italiani e può supportare le aziende ad ottenere questi importanti contributi.
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