Certificazione ISO 26000

Responsabilità sociale delle imprese

IL CONTESTO ATTUALE

Il tema della Responsabilità Sociale ha negli ultimi anni acquisito un’importanza fondamentale nella definizione delle strategie di sviluppo d’impresa. Nel moderno contesto internazionale, infatti, l’elaborazione di piani strategici e di sviluppo industriale non possono prescindere dall’individuazione di precisi obiettivi sociali ed ambientali, anche nell’ottica di uno sviluppo sostenibile.

È pertanto necessario per le moderne realtà operanti in ogni ambito (profit e no-profit) dotarsi di uno strumento per definire e difendere la solidarietà, la coesione e la parità delle opportunità, in un’ottica che non ponga come fine ultimo il mero concetto di “redditività”.

PERCHÉ IMPLEMENTARE LA NORMA

Il progetto ISO 26000 è iniziato nel 2005 con il contributo di esperti ed osservatori provenienti da 99 Paesi dei quali 69 appartenenti all’area dei Paesi in via di sviluppo e fornisce un quadro di riferimento mirato a creare un consenso internazionale sul significato della Responsabilità Sociale, in relazione a Governance dell’Organizzazione, Diritti Umani Rapporti e Condizioni di Lavoro, Ambiente, Corrette prassi gestionali, Aspetti specifici relativi ai consumatori, Coinvolgimento e sviluppo della Comunità.

Obiettivo della norma è guidare ogni Organizzazione nell’attuazione di buone prassi, lasciando ad ogni soggetto la scelta dei principi per i quali desidera impegnarsi, attraverso il coinvolgimento di tutte le parti interessate. La norma non è soggetta a certificazione di Ente terzo.

Principali benefici:

Fornire un’immagine di Organizzazione proattiva ed attenta nell’ambito dei temi propri della responsabilità sociale, sia internamente verso i propri collaboratori, sia esternamente nei confronti di clienti, utenti e dell’intera collettività

Fornire al proprio Management gli strumenti necessari per la definizione di una politica aziendale attenta ai temi propri della responsabilità sociale, in una prospettiva di miglioramento continuo

Contribuire allo sviluppo sostenibile, nell’ottica di una visione d’insieme in ambito globale

Non è richiesta la certificazione da parte di un ente terzo

Quanto costa la certificazione ISO 26000

Non esiste un listino, e chi vi dà una cifra al telefono senza aver visto nulla la sta indovinando. Il costo di un percorso ISO 26000 si compone di due voci separate: quanto chiede l’organismo terzo per la verifica e la consulenza, che varia molto a seconda di quanto sistema esiste già in azienda.

Come si forma quel numero, che cosa lo fa salire o scendere, come si sceglie l’organismo e quanto la certificazione restituisce lo abbiamo scritto per esteso: quanto costa certificarsi.

Per la vostra situazione serve un numero vero: richiedete un preventivo indicando siti, addetti e certificazioni già attive. Prima di iniziare verifichiamo gratuitamente quali bandi e contributi sono aperti per il vostro progetto.

Perchè scegliere Emmess – Executive Consulting?

Emmess – Executive Consulting offre i propri servizi nell’ambito dei sistemi di gestione ed organizzazione aziendale, nonché delle certificazioni in conformità a norme e protocolli nazionali e internazionali, secondo i più elevati standard qualitativi. Il core-business di Emmess, orientato verso il mercato “executive” e gli enti pubblici nazionali, oggi abbraccia anche le altre realtà produttive di qualsiasi settore o dimensione, profit e no-profit.

Emmess, è strutturata ed organizzata secondo parametri di efficienza, al fine di rispondere alle richieste di una clientela sempre più esigente attraverso le sedi operative e commerciali sparse per tutta la penisola italiana.

Avvalersi di un consulente Emmess rappresenta un vero e proprio valore aggiunto, un momento di crescita e verifica per l’Organizzazione.

Perché scegliere quindi Emmess? Perché noi progettiamo ed eroghiamo i nostri servizi puntando a trovare soluzioni personalizzate e realmente mirate alle esigenze dei clienti, dalla piccola azienda alla multinazionale. Questa è la consulenza “Executive”.

Il “metodo Emmess”

Utilizzo esclusivo di collaboratori “senior”, laureati e continuamente formati, con comprovate esperienze in realtà multinazionali e preferibilmente provenienti da Enti di certificazione

Aperti 365 giornianno (festività escluse) e consulenti reperibili 24h su 24h, presenti ove richiesto anche durante eventuali ispezioni di clienti o Autorità di controllo, per un servizio efficace e proattivo

Documentazione prodotta in originale ed in esclusiva e non proveniente da riadattamenti o rivisitazioni, ma modellata sulla realtà esistente, assecondando le esigenze del cliente.

Abbattimento dell’uso della modulistica, soprattutto cartacea

Analisi del mercato e selezione dell’Ente di certificazione più idoneo per la realtà aziendale

Costante collegamento con il cliente attraverso l’uso di tecnologie informatiche per consentire l’aggiornamento in real time dei sistemi, e l’immediata reperibilità di ogni documentazione necessaria

Consulenza pianificata secondo le richieste del cliente: dall’erogazione del servizio in “total back office”, alla presenza on site, fino all’assunzione di incarichi aziendali a tempo, anche dirigenziali ed in realtà complesse (es. Quality Manager, HSE Manager, Responsabile del servizio di prevenzione e protezione, etc.)

Preventivi chiari e senza voci di spese nascoste, con contratti “ad obiettivo”, perché siamo certi della qualità del nostro servizio

Percorsi dedicati per le PMI e ricerca di finanziamenti a fondo perduto per le attività richieste